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Governança, Estratégia e LiderançaBens de Consumo & Gestão de Marcas Globais
Grupo Boticário

Como alinhamos o planejamento estratégico de marcas em um cenário complexo e unimos mais de 70 líderes, garantindo uma visão sistêmica e direcionamento claro.

Ficha Técnica do Case
Metodologia Proprietária IN.SIGHT
Cliente & Setor

Grupo Boticário

Bens de Consumo & Gestão de Marcas Globais

Eixo de Atuação

Governança, Estratégia e Liderança

Consultoria COCREATE

Escopo do Desafio

Alinhamento Estratégico de Marcas e Priorização com 70+ Líderes

Resumo Executivo (Key Takeaways)

Jornada de facilitação estratégica de alta escala desenhada pela IN.SIGHT para mais de 70 líderes e tomadores de decisão do Grupo Boticário, unificando a visão de futuro e priorizando iniciativas estratégicas de marcas em um cenário de alta complexidade de mercado.

JORNADA COCREATE - 100% TAILOR-MADE

Como a IN.SIGHT transformou o desafio de Grupo Boticário.

Como a inteligência coletiva e o método IN.SIGHT destravaram a decisão e sustentabilidade da solução:

PILAR 01 / O DESAFIO

O Desafio de Grupo Boticário

A liderança precisava alinhar e priorizar o planejamento estratégico das marcas do grupo em um cenário complexo.

O desafio central era unir mais de 70 líderes para garantir uma visão sistêmica e direcionamento claro para o futuro.

PILAR 02 / O QUE FIZEMOS

A Solução & Facilitação IN.SIGHT

Mapeamos riscos e perspectivas com os stakeholders.

Através de uma jornada personalizada, ativamos a inteligência coletiva desses líderes para antecipar barreiras e cocriar o rumo estratégico.

PILAR 03 / O RESULTADO

Resultados & Sustentabilidade

Entregamos frames estratégicos validados e a priorização de atuações.

A solução é sustentável porque a liderança se apropriou das decisões, gerando accountability e inteligência no investimento.

ENTREGÁVEIS TANGÍVEIS

O Que Foi Pactuado e Entregue

Frames estratégicos validados para as marcas do grupo

Priorização consensual de atuações e investimentos entre mais de 70 líderes

REGISTRO VISUAL

Imersão e Cocriação em Ação

Ferramentas visuais e facilitação exclusiva IN.SIGHT

01 / 10
Encontro estratégico do Grupo Boticário reunindo mais de 70 líderes para planejamento de marcas com a IN.SIGHT

Alinhamento estratégico multimarca reunindo mais de 70 líderes corporativos

01
Visão ampla do espaço de facilitação com líderes cocriando diretrizes para o portfólio de marcas

Facilitação estratégica em larga escala ativando a inteligência coletiva das marcas

02
Mesa de trabalho com executivos alinhando prioridades de investimento e posicionamento de mercado

Grupos focais de liderança alinhando posicionamento e metas de crescimento

03
Dinâmica de facilitação em larga escala conectando inteligência coletiva e visão sistêmica de negócios

Conexão entre visão executiva, operações de canal e gestão de marcas

04
Frameworks visuais de priorização estratégica sendo preenchidos colaborativamente pelas equipes

Aplicação de matrizes visuais de decisão para priorização de recursos

05
Debate estruturado entre áreas de produto, marketing, canais e finanças do Grupo Boticário

Integração multidisciplinar entre áreas de negócio para visão unificada de portfólio

06
Líderes analisando matrizes de impacto e viabilidade de iniciativas estratégicas multimarca

Avaliação de impacto, viabilidade e dependências críticas entre marcas

07
Facilitadores da IN.SIGHT conduzindo momentos de síntese e alinhamento em plenária com os gestores

Síntese em plenária conduzida pela IN.SIGHT para convergência e foco

08
Mural consolidado com os frames estratégicos e pactos de atuação acordados entre os 70 participantes

Consolidação visual dos frames estratégicos validados para o portfólio de marcas

09
Convergência executiva e pactuação de roadmap estratégico unificado para as marcas do Grupo Boticário

Pactuação final e accountability imediata dos mais de 70 líderes participantes

10
PERGUNTAS FREQUENTES (FAQ) DO PROJETO

Dúvidas Estratégicas (FAQ) sobre o Case Grupo Boticário

Como a IN.SIGHT facilitou o alinhamento estratégico com mais de 70 líderes simultaneamente?

Desenhamos uma jornada personalizada com ferramentas visuais estruturadas que permitiram aos 70+ líderes debater em grupos focais e convergir em plenária. O método eliminou debates estéreis e canalizou a diversidade de visões em prioridades comuns e consensuais.

Como a solução garantiu eficiência de investimentos e foco executivo?

A matriz de priorização cocriada garantiu clareza sobre onde alocar recursos e energia, eliminando projetos redundantes e promovendo responsabilização direta (accountability) de cada líder envolvido.

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