IN.SIGHT Consultoria de Cocriação
Sebrae/PR
Estratégia e CulturaDesenvolvimento Empresarial, PMEs & Inovação
Sebrae/PR

Como mapeamos a crise de talentos em TI e decodificamos esse cenário complexo, guiando estrategicamente o mercado em Employer Branding.

Ficha Técnica do Case
Metodologia Proprietária IN.SIGHT
Cliente & Setor

Sebrae/PR

Desenvolvimento Empresarial, PMEs & Inovação

Eixo de Atuação

Estratégia e Cultura

Consultoria COCREATE

Escopo do Desafio

Diagnóstico Sistêmico de Mercado e Employer Branding em TI

Resumo Executivo (Key Takeaways)

Pesquisa e diagnóstico sistêmico conduzidos pela IN.SIGHT para o Sebrae/PR, decodificando as forças estruturais da crise de atração e retenção de talentos no setor de tecnologia e gerando direcionamentos estratégicos de Employer Branding para o ecossistema de empresas.

JORNADA COCREATE - 100% TAILOR-MADE

Como a IN.SIGHT transformou o desafio de Sebrae/PR.

Como a inteligência coletiva e o método IN.SIGHT destravaram a decisão e sustentabilidade da solução:

PILAR 01 / O DESAFIO

O Desafio de Sebrae/PR

O Sebrae/PR precisava mapear a crise de atração e retenção de talentos em TI.

O desafio era decodificar esse cenário complexo para guiar estrategicamente o mercado em Employer Branding.

PILAR 02 / O QUE FIZEMOS

A Solução & Facilitação IN.SIGHT

Ativamos a inteligência coletiva através de entrevistas em profundidade com lideranças do setor.

Cruzamos frentes de análise sistêmica para mapear padrões comportamentais e culturais do mercado.

PILAR 03 / O RESULTADO

Resultados & Sustentabilidade

Entregamos um Report de Diagnóstico Sistêmico.

A solução é estratégica pois mapeia as forças contrárias na raiz, transformando dados do ecossistema em insights acionáveis e visão macro para o mercado.

ENTREGÁVEIS TANGÍVEIS

O Que Foi Pactuado e Entregue

Report de Diagnóstico Sistêmico sobre o ecossistema e crise de talentos em TI

Mapeamento das forças contrárias e padrões culturais de atração e retenção no setor

REGISTRO VISUAL

Imersão e Cocriação em Ação

Ferramentas visuais e facilitação exclusiva IN.SIGHT

01 / 05
Workshop de diagnóstico sistêmico do Sebrae/PR sobre a crise de talentos em TI com facilitação IN.SIGHT

Diagnóstico sistêmico sobre atração e retenção de talentos em tecnologia no Paraná

01
Lideranças e especialistas em tecnologia mapeando as forças e causas-raiz da evasão de profissionais tech

Mapeamento das forças e gargalos sistêmicos de atração e retenção de talentos

02
Dinâmica participativa para decodificação dos desafios culturais de atração e retenção no setor de TI

Escuta e decodificação participativa dos padrões culturais do setor tech

03
Mural de análise sistêmica relacionando fatores de formação, remuneração, trabalho remoto e cultura tech

Mural de análise cruzando cultura, formação técnica e novas expectativas profissionais

04
Consolidação de direcionamentos estratégicos de Employer Branding para orientar ecossistema de inovação do Paraná

Direcionamentos estratégicos de Employer Branding cocriados para o ecossistema empresarial

05
PERGUNTAS FREQUENTES (FAQ) DO PROJETO

Dúvidas Estratégicas (FAQ) sobre o Case Sebrae/PR

Como a IN.SIGHT investigou o cenário de talentos em TI para o Sebrae/PR?

Por meio de entrevistas em profundidade com fundadores, diretores de RH e profissionais de tecnologia, combinadas com análise sistêmica de ecossistema, a IN.SIGHT mapeou as dores reais e expectativas do mercado, identificando por que abordagens tradicionais de contratação estavam falhando.

Quais direcionamentos práticos foram gerados para o setor de tecnologia?

Entregamos um relatório de inteligência estratégica que orientou empresas em políticas de flexibilidade, cultura de autonomia, remuneração e liderança facilitadora, transformando dados qualitativos em ações sustentáveis de atração e retenção.

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